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企业安全生产培训策划：在培训形式、培训课时及培训讲师的安排上应当讲究,培训参加者应该是面授,在培训的技巧方面一定要作到案例引用恰当,讲堂不能死板,要不断通过提问和案例将培训参加者的思维带入到讲师的思维中来,这样他们的思维才会活跃起来。在培训课时的安排方面,我们原先接受学校教育的时候的课时安排其实是很有科学依据的,因为人的注意力集中的时间段一般不会超出60分钟,对单个的系统思维的注意程度应该不会超出90-120分钟,当然我这样说是因为我在组织培训过程中培训参与者在两个小时内接受的比较好,但超出两个小时的培训就会随时间的延长而不断降低。在培训讲师的安排上一定是对所培训的项目具有相当的理解,否则是没办法组织培训的。岗前安全生产培训的基本常识是什么？深圳专业安全生产培训咨询服务

企业安全生产培训的意义是什么？对于劳动者个人来讲：安全生产及生活有着密切的联系，它是每一个劳动者的基本的需要。第1，是对一个人生命及健康的保护。如果一个人连健康都不能得到保障，其他的自然就无从谈起。只有提高安全生产水平，员工的事故伤亡才能减少，职业病的发生率才能下降。第二，是家庭幸福的前提。一个安全事故的发生，会给家庭造成极大的不幸，有效预防、创造安全条件，确保安全生产，是职工家庭幸福的前提。第三，是生活质量的体现。在现代社会，一个家庭甚或对于每一个人，安全感是生活质量的重要体现，健康、安全的工作环境，可以给我们每一个人带来身心安全及健康，才可能给每一个家庭带来安定和幸福。江门一对一安全生产培训学费合格安全生产培训可以保障劳动者的安全健康和设备设施免受损坏、环境的免受破坏的一切行为。

安全培训是安全生产的重要基础：提高认识、强化宣传，是安全培训的重要手段。要不定期汇报有关安全培训新要求。认识是一切行动的先导。有些企业之所以安全培训工作滞后，其原因就在于缺乏正确的认识，没有把安全培训这项安全生产基础性工作摆上位置。实践证明，安全培训不是可抓可不抓，而是必须常抓不懈、一抓到底。在日常工作中，安全培训部门应随时收集、整理有关法律法规、文件规定和领导讲话等资料，不定期向地方主管和安监部门的领导汇报，使其及时了解安全培训的新要求，以得到领导的关注和支持。

安全生产培训内容是什么？1、坚持“安全第1、预防为主”的方针《中华人民共和国安全生产法》明确，我国的安全生产管理工作，必须坚持“安全第1、预防为主、综合治理”的方针。2、消除隐患、事故苗子、预防为主，事故的发生有原因和预兆，一次重大事故前必然孕育着许多事故苗子，清理“事故苗子”避免事故的发生。3、造成安全生产事故的原因，1、是人的因素：人缺乏安全知识，疏忽大意或采取不安全的操作动作等而引起事故。2、是物的因素：机械设备等有缺点或环境条件差引起事故。3、人与的综合因素：上述两种因素综合引起。安全生产培训是对劳动者进行劳动安全卫生教育。

企业安全生产培训之安全色的含义及用途：1、安全色包括四种颜色红、黄、蓝、绿。红色表示禁止、停止的意思。禁止、停止或有危险的器件设备或环境涂以红色的标记。黄表示注意、警告的意思。蓝色表示指令、遵守的意思。绿色表示通行、安全和提供信息的意思。2、安全色的对比色对比色有黑白两种颜色黄的安全色对比色为黑色红、蓝、绿安全色的对比色均为白色。黑色用于安全标志的文字、图形符号、警告标志的几何图形和公共信息标志。白色则作为安全标志中红、蓝、绿色安全色的背景色也可用于安全标志的文字和几何图形及安全通道、交通的标线及铁路站台的安全线等。红色与白色相间的条纹比单独使用安全色更加醒目表示禁止通行禁止跨越等用于公路交通等方面的防护栏及隔离墩等。黄色与黑色相间的条纹比单独使用安全色更加醒目表示特别注意。蓝色与白色相间的条纹比单独使用安全色更加醒目用于指示方向多为交通指导性导向标示。安全生产培训对企业非常重要。深圳专业安全生产培训咨询服务

安全生产培训能使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态。深圳专业安全生产培训咨询服务

企业安全生产培训的基本概念：1、安全安全泛指没有危险、不受威胁和不出事故的状态。而生产过程中的安全是指不发生工伤事故、职业病、设备设施或财产损失的状况。也就是指人员不受伤害、物不受损失。要保证生产作业过程中的作业安全就要努力改善劳动条件克服不安全因素杜绝违章行为防止发生伤亡事故。2、事故就是造成死亡、伤害和财产损失的意外事件。事故就是以人为主体与能量系统关联中突发的与人的期望和意志相反的事件也就是说事故就是意外的变故或灾祸。3、伤亡事故是指员工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。4、危害是指可能造成伤亡、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。5、危害辨识就是指识别危害的存在并确定其性质的过程。深圳专业安全生产培训咨询服务

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